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招聘会上的求职者百态

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2014-03-06 17:16 来源：新华网、中新网

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应聘者不但要展示个人形象气质、表达能力、协调能力等，还要进行外语水平、知识能力等测试，求职要求十分严格。

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应聘者不但要展示个人形象气质、表达能力、协调能力等，还要进行外语水平、知识能力等测试，求职要求十分严格。

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  • 　　3月1日，在东航甘肃分公司，几名应聘者在进行身体素质测试。当日，东航甘肃分公司在兰州组织2014年度空乘务员(航空安全员)招聘会，30个工作岗位吸引了1030名求职者前来竞聘。
  • 应聘者不但要展示个人形象气质、表达能力、协调能力等，还要进行外语水平、知识能力等测试，求职要求十分严格。
  • 　　2013年2月23日，求职者在招聘现场外阅读现场发放的招聘信息。当日，由北京市人才服务中心主办的“2013年春季北京地区人力资源招聘大会”在中国国际展览中心（老馆）举行，参展的800余家企业共带来2.5万个就业岗位，招聘2013年应届高校毕业生及社会各类人才，吸引了众多求职者。截至当日上午10点左右，已经免费发放1.5万张门票。新华社记者 罗晓光 摄
  • 中国国际展览中心内挤满了前来应聘的求职者。
  • 一名应聘者在招聘现场寻找适合的岗位。
  • 一名应届毕业生（中）的父母专门从山西赶来陪孩子一起求职。
  • 中国国际展览中心内挤满了前来应聘的求职者。
  • 求职者在招聘单位展位前排除面谈。
  • 各招聘单位展位前挤满了应聘者。
  • 　　2013年新春首场最大规模招聘会“2013年春季北京地区人力资源招聘大会”在中国国际展览中心（老馆）开幕。800余家用人单位，为这场“巨型”招聘会带来了2.5万个岗位。摄图为一企业出奇招派发“红包”招纳贤才。中新网记者 金硕 摄
  • 应聘者在寻找适合的岗位。中新网记者 金硕 摄
  • 中新网记者 金硕 摄
  • 中新网记者 金硕 摄
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